Organisationsaufstellung
Was ist Aufstellungsarbeit?
Aufstellungsarbeit ist eine Methode, die komplexe Beziehungswirklichkeiten zur Anschauung bringt. Organisationsaufstellungen können für eine Vielzahl von Anliegen aus dem Bereich der Arbeitswelt eingesetzt werden.
Sie zeigen verborgene Konflikte und Hindernisse für das berufliche Fortkommen und tragen zu einer tragfähigen Problemlösung bei. Hierbei können Ursachen, Zusammenhänge und Lösungen für diese Konflikte auch außerhalb des Beruflichen gefunden werden.
Aristoteles: "Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile."
Mögliche Einsatzfelder:
 |
Erkennen von Marktchancen und Wettbewerbsvorteilen |
|
|
Erkennen von unlösbaren Aufgaben (Rückzug/Aufgabe von Geschäftsfeldern) |
|
|
Entscheidungsfragen |
|
|
Konflikte mit Vorgesetzten und Kollegen |
|
|
Berufliche Orientierung |
|
|
Arbeitslosigkeit |
|
|
Organisatorische Veränderungen |
|
|
Mobbing |
|
|
Teamkonflikte |
(C) 2005 - Alle Rechte vorbehalten