Arbeitstechniken

Was sind Arbeitstechniken?


Arbeitstechniken sind Tools, die Sie und/oder Ihre MitarbeiterInnen dabei unterstützen, effektiver und effizienter zu arbeiten. Wenn Sie mit ihren bisherigen Arbeitstechniken nicht zufrieden sind, sind Sie hier richtig.
Wir spiegeln Ihnen Ihr bisheriges Arbeitsverhalten und helfen Ihnen, zu unterscheiden, welche Rahmenbedingungen fremd- und welche selbstbestimmt sind. Sie entscheiden, an welchen Punkten sie Ihre bisherige Strategie ändern wollen. Dabei unterstützen wir Sie mit Techniken aus dem Selbst- und Zeitmanagement sowie der Arbeitsmethodik.


Hier einige Beispiele möglicher Seminare:


Seneca: "Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer."

Präsentations- und Moderationstraining für Anfänger und Fortgeschrittene
Arbeitsmethodik , Zeit- und Selbstmanagement - vom hilfreichen Umgang mit dem Die Rolle als Coach/Trainer
Unterscheidung Coaching und Training
Die Rolle der MitarbeiterInnen und Kunden
Zielführendes und hilfreiches Verhalten in Coachings- und Trainingssituationen
Methoden zur Sicherung der Nachhaltigkeit und des Erfolgs des Gelernten
Umgang mit schwierigen Coachings- und Trainingssituationen
Kommunikationspsychologie für Training und Coaching
Unternehmens- und abteilungsspezifische Gegebenheiten für das Training/ Coaching
Arbeitsplatzspezifisches Beschwerdemanagement
Praktische Übungen und Einzelcoaching

(C) 2005 - Alle Rechte vorbehalten

Diese Seite drucken