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Das Hauptziel dieser Ausbildung ist die Begleitung Ihres Teams und die Sicherung der Nachhaltigkeit und Entwicklung des Gelernten innerhalb Ihres Teams.
Wie sichern Sie die Nachhaltigkeit von neuen Lerninhalten?
Wir bilden Sie als Führungskraft aus, Ihr Team durch professionelles Coaching und Training am Arbeitsplatz regelmäßig zu unterstützen, denn durch regelmäßigen Austausch bleibt Gelerntes und Seminarinhalte nach einem Training „lebendig“. Neues wird schneller in den Alltag integriert und Sie bleiben unabhängig von regelmäßiger, externer Unterstützung. Das spart Kosten und sichert Ihnen Ihren Erfolg.
Was lernen Sie hierbei?
Wir bilden Sie darin aus, dass Sie selbst Ihr Team regelmäßig und professionell unterstützen können. Auch dieses Training lebt von der Praxis. Deshalb werden hierbei die besonderen unternehmensspezifischen Gegebenheiten Ihrer Abteilung in Ihrem Unternehmen besonders berücksichtigt. Sie erhalten die Möglichkeit, in Rollenübungen und optimalerweise direkt am Arbeitsplatz Ihre erlernten Tools umzusetzen. Damit Sie mit uns die erlebten Coaching- und Trainingssituationen reflektieren können, geben wir Ihnen im Anschluss Ihres Trainings/Coachings gezielt Feedback. |
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Carl Rogers: "Auf jemanden einzugehen bedeutet, vorübergehend seine eigenen Ansichten und Werte beiseite zu legen, um ohne Vorurteile in die Welt des anderen einzutreten!"
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