Wer wir sind
Andrea M. Scharf
Martina Rückel-Schmidt
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Was sind Arbeitstechniken?


Arbeitstechniken sind Tools, die Sie und/oder Ihre MitarbeiterInnen dabei unterstützen, effektiver und effizienter zu arbeiten. Wenn Sie mit ihren bisherigen Arbeitstechniken nicht zufrieden sind, sind Sie hier richtig.
Wir spiegeln Ihnen Ihr bisheriges Arbeitsverhalten und helfen Ihnen, zu unterscheiden, welche Rahmenbedingungen fremd- und welche selbstbestimmt sind. Sie entscheiden, an welchen Punkten sie Ihre bisherige Strategie ändern wollen. Dabei unterstützen wir Sie mit Techniken aus dem Selbst- und Zeitmanagement sowie der Arbeitsmethodik.


Hier einige Beispiele möglicher Seminare:


Seneca: "Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer."

Präsentations- und Moderationstraining für Anfänger und Fortgeschrittene

Arbeitsmethodik , Zeit- und Selbstmanagement - vom hilfreichen Umgang mit dem Die Rolle als Coach/Trainer

Unterscheidung Coaching und Training

Die Rolle der MitarbeiterInnen und Kunden

Zielführendes und hilfreiches Verhalten in Coachings- und Trainingssituationen

Methoden zur Sicherung der Nachhaltigkeit und des Erfolgs des Gelernten

Umgang mit schwierigen Coachings- und Trainingssituationen

Kommunikationspsychologie für Training und Coaching

Unternehmens- und abteilungsspezifische Gegebenheiten für das Training/ Coaching

Arbeitsplatzspezifisches Beschwerdemanagement

Praktische Übungen und Einzelcoaching


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